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CLEANUP INTERNATIONAL
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代表取締役社長早田弘之
About us 紹介資料
Interview インタビュー
VOL.01
皆様の笑顔のプロデュース」のために
アルバイトがきっかけで当社へ
早田社長のこれまでについてお教えてください。
物心ついた時から兄弟みんなで野球をしていたので、学生時代も野球漬けの毎日を過ごしていました。甲子園にも出場することが出来たので、プロ野球選手という道も目指したのですが、残念ながらケガで断念することになってしまい、大学生の時にアルバイト先として出会ったのが「クリーンアップ・インターナショナル」です。
現会長と共に様々な事業の立ち上げに携わりながら、2016年に代表取締役社長に就任いたしました。
社員の「人間力」が強みです
クリーンアップ・インターナショナルの強みを教えてください。
私が考える強みは何と言っても社員の「人間力」です。当たり前の“報・連・相”がきちんと出来ること、資料作成がきちんと出来ること、それだけでなく、お客様の考えていることを自分たちで考えて先に動いていく、そこが当社の強みですね。例えば自分たちが100点と思った工事が、お客様から70点と付けられてしまう場合もあります。その時に、決して諦めることなく100点に少しでも近づけられるよう、お客様に心から納得していただけるよう、親身に寄り添って仕事を出来るかどうか。そのようにして社員一人ひとりが高め続けてきた「人間力」を、お客様から高く評価していただいたことで、今の当社があると思っています。
建築、不動産、ITを絡めた新しいフェーズへ
クリーンアップ・インターナショナルの今後について教えてください。
清掃業からスタートして、内装建築を主として事業を進めてきた当社ですが、今後は不動産トータルソリューションをご提供する「Real Estate Concierge」を目標として、会社を成長させていきたいと考えています。そのためには、建築と不動産をITと絡めて、時代や環境、マーケットやテクノロジーの変化を敏感に捉え続けながら、会社として新しいフェーズへと進んでいくことが必要です。
目指しているものが明確な人ほど、目標に近づいていける
就活生の皆さんへ、メッセージをお願いします。
私自身のテーマは、死ぬときに「いい人生だった」と思える人生にすること。だからこそ、沢山の失敗をしていいと思っています。また、沢山の失敗をしている経営者こそ良い経営者だと思っています。そうしたこともあり、就活生の皆さんには、失敗を恐れることなく、なにが出来たら成長に繋がるのかを常に追い求めてほしいですね。「目指しているものが明確な人ほど、目標に近づいていける」そのように私は確信しています。ぜひ皆さんには、自分の一度きりの人生を大切に、目標を明確にしてもらえればと思います。そして、その自己実現の場として、当社で、共に成長することが出来れば嬉しいです。
VOL.02営業1部（住宅リフォーム）
仕事を通じて、自分も笑顔になる仕事ができる
相手の頭の中、心の中を考える
仕事で心がけている事
早田社長や自分を育ててくれた上司から、いろいろ教えてもらったことはありますが、共通しているのは、「誰がどう思っているかを考えなさい」という事でした。傾聴力という人もいれば、顧客に寄り添うという理解をする人もいると思いますが、私は「相手の頭の中、心の中を考える」という事を心がけて仕事に取り組んでいます。
1→100が出来る
この会社の魅力
仕事を通じて、自分も笑顔になる仕事ができる人じゃないでしょうか。 そのためには、プライベート・仕事・この会社に全ての方々に「相手を思いやる」気持ちを持って接することが第一歩だと考えます。
新しいビジネスモデルを展開していくよ！というのが今なので、この新しいことを口だけじゃなくて本当に確立させないといけない段階に来ています。 会社にとっては一つのピース、ひとつの事業かも知れないし、会社という土台の中での新規事業なのでゼロではないのは分かっていますが、1→10じゃなくて、1→100もやれるのがクリーンアップインターナショナルですね！
「三方良し」という考え方が大切
入社する人への一言
自分が良ければいいといいう人はダメで、私が携わる住宅リフォーム事業は「三方良し」という考え方が大切です。 この意味を理解しようとする人、実現したい人と一緒に仕事がしたいです。
また、待ちの状態を正と捉える人ではなく、主導権を握って、正しい方向に指揮棒を触れる人、自分が動かすんだ！という人と一緒に仕事がしたいですね。
VOL.03不動産ソリューション部 営業
お客様から自分という人間を見られているという意識をもって
幅広くお客様のニーズに答えられる
入社経緯
前職も不動産営業でしたが、当社の営業部立ち上げのタイミングに入社。立ち上げに関われるチャンスを逃すなんてことはできない！と即決しました。 販売だけではなく、管理もあるので、幅広くお客様のニーズに答えられると感じ、ここしかないと感じました。
お客様に正直であること・自己研鑽を怠らないこと
営業で心掛けている事
お客様から自分という人間を見られているという意識です。
だからこそ、マナーや礼節を徹底します。加えて不動産投資のメリット・デメリット、保険・年金やローンの仕組みまでしっかりお客様に伝えます。今はより深くお客様を知るために経営の勉強もはじめています。 「顧客満足度No.1営業」のために、お客様に正直であること・自己研鑽を怠らないことを心かけています。
仕事への責任感と最後までやりきる気持ち
入社する人への一言
お客様のことを常に念頭に置いて、最初から最後までサポートをし続けるという覚悟。 せっかく営業として働くなら「自分にも会社にも負けない」「誰よりも数字を作る」くらいの気持ちで邁進する。やはり強い意思を持って働くことが大切だと思います。
営業は、お客様に自分という人間を信頼していただくことから始まります。仕事への責任感と最後までやりきる気持ちがあれば、絶対に成長できます。最大限サポートしたいです。
VOL.04不動産ソリューション部 営業
シンプルに「お客様」のことを考え続ける
やりがいや達成感を直に感じられる
この仕事の魅力
頑張った分だけ報酬という形でお給料に還元されるところです。自分の成果が分かりやすいのでモチベーションになりますし、成果を出せるということは、自分の提案をお客様が良いと思ってくださった証拠なので、やりがいや達成感を直に感じられるのが魅力ですね。
個人のキャリアや幸せの形にも向き合ってくれる
会社の雰囲気
ON/OFFのメリハリがしっかりしている職場なので、集中して働き、しっかり休める環境です。 年2回の評価では、成果だけでなく、個人のキャリアや幸せの形にも向き合ってくれますので、やりたいことなど、意見も伝えやすい職場です。
素直で、貪欲に自己成長したい人と一緒に働きたい
入社する人への一言
源動力や動機は何でも良いんです。単に負けず嫌い、競争が好き、でもいいです。 スポーツマンで体力だけは自身あります！という人も、ウエルカムです。 社内は過度な上下関係がなくフラットですが、一方でお客様への礼儀礼節にはとても厳しい会社です。営業マンとしてはとても重要な心構えなので私も特に気を遣っています。難しく考えないで、シンプルに「お客様」のことを考え続け、仕事に向き合える人なら、弊社で絶対に成長できると言い切れます！
VOL.05業務部 賃貸管理課
自分から動ける人が、活躍できる人材
期待を超える動きを意識
この仕事で心掛けている事
「スピード勝負、即レス。待たせない」をモットーにしています。「待たせる5分と待たされる5分」って感覚が全く違うので、絶対にお客様を待たせない。「速いね」と言われるよう、期待を超える動きを意識しています。
不動産に関することなら全方位で対応出来るように
この先のキャリアについて
私の経験を活かして賃貸管理課を大きく成長させることが目標です。今はお客様の物件管理がメインですが、今後は自社物件の計画もありますので、直接お客様に物件の良さを伝えられる機会もできます。賃貸は売買に比べ安定収益が得られやすいので「賃貸は大事な事業」ということを社内にアピールしていきたいですね。
加えて、売買の経験・知識も身に着けて生きたいと考えています。不動産に関することなら全方位で対応出来るクリーンアップインターナショナルですから、全部吸収して、仕入れ～成約～自分の手元に管理業務として回ってくる流れを作りたいと考えています。
会社と自分の成長をリンクさせて考えられる人に
入社する人への一言
自分から動ける人が、活躍できる人材なのだと思います。これまでも新しい分野にチャレンジしてきた弊社、これからも事業がたくさん生まれていく会社ですので、会社と仕事が良くなる事と、自分の成長をリンクさせて考えて動ける人と一緒に働きたいです。