働き続けられる企業としての取り組み

コロナ禍、新型コロナウイルスへの感染リスクから社員を守るための取り組みを行っています。リモートワーク、在宅ワークの推進と共に、ソーシャルディスタンス確保のためにオフィスの座席はスペースを空けての使用、手指消毒用のアルコールの設置、不織布マスクの配布を行い、徹底した予防対策に努めております。

職種や性別を限定せず、頑張った社員が報われる働きやすい職場づくりのため、ハラスメント講習会の実施や有給休暇取得を推進しております。

事業拡大、組織強化を行う中で、業界・職種の経験に限定せず、やる気を評価して雇用を行っております。安心して働き続けられる環境であるために、企業として労働環境・労働条件と常に向き合っております。